👥 RSE : Salariés
Politique sociale et respect des droits humains
Wochetex a établi une politique claire visant à garantir le respect des droits de l’Homme et des conditions de travail dans toutes ses activités. L’entreprise interdit strictement le travail forcé ou obligatoire, le travail des enfants, ainsi que toute forme d’exploitation ou de coercition. Elle s’engage à assurer des salaires et avantages conformes aux législations locales et à promouvoir l’égalité des chances dans l’ensemble de ses pratiques de recrutement, de formation et de développement professionnel.
La politique de Wochetex inclut également la lutte contre toutes les formes de discrimination, la promotion de la diversité et le respect des droits syndicaux. Les collaborateurs bénéficient ainsi d’un cadre de travail inclusif, respectueux de la dignité humaine et orienté vers l’équité. L’entreprise veille à ce que chaque employé puisse exercer ses fonctions dans un environnement sûr, équitable et motivant.
Actions concrètes et formation des collaborateurs
Wochetex a mis en place plusieurs actions concrètes pour soutenir ses politiques sociales. L’entreprise suit des protocoles internes pour prévenir et détecter toute violation des droits humains et favorise le recrutement continu de personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à l’inclusion et à la diversité de ses équipes. Des plans d’action sont également mis en œuvre pour l’égalité professionnelle, couvrant les domaines des salaires et avantages, de la représentation syndicale et de la santé et sécurité au travail.
La formation et la sensibilisation des collaborateurs sont des éléments centraux de la démarche sociale de l’entreprise. Les employés reçoivent des informations et des formations sur le respect des droits humains, l’égalité des chances, la diversité et la sécurité au travail. Ces initiatives permettent de renforcer la conscience collective, de prévenir les comportements inappropriés et d’instaurer un climat de dialogue et de responsabilité partagée.
Santé et sécurité au travail
Wochetex place la sécurité et la santé au travail au cœur de ses priorités. L’entreprise s’assure de respecter toutes les réglementations applicables et met en place des procédures d’identification, d’évaluation et de prévention des risques professionnels. Des équipements de protection adaptés sont fournis, et des formations régulières permettent aux collaborateurs de maîtriser les bonnes pratiques et les gestes de sécurité. Des procédures d’urgence et de premiers secours sont disponibles et accessibles à tous.
Cette approche proactive vise à prévenir les accidents, les maladies professionnelles et les situations de stress prolongé. Elle favorise également la participation active des employés à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de sécurité, créant une culture de prévention et de vigilance collective.
Gouvernance et perspectives
La gouvernance sociale de Wochetex repose sur des personnes dédiées à la supervision des politiques relatives aux droits humains, à l’égalité professionnelle et à la sécurité des collaborateurs. L’entreprise dispose de mécanismes de suivi et d’évaluation permettant de mesurer l’efficacité des actions mises en place et de corriger les écarts éventuels.
Wochetex s’engage à renforcer continuellement ses pratiques sociales, à améliorer l’inclusion et l’égalité au sein de ses équipes, et à créer un environnement de travail toujours plus sûr, diversifié et respectueux. L’entreprise développe ainsi un cadre structuré et durable pour ses collaborateurs, favorisant leur bien-être, leur engagement et leur performance, tout en garantissant la conformité aux normes sociales et légales.